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人才理念

與兢強電子一起展望未來

人才是資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。公司秉承“以人為本,共同發(fā)展”的經營理念,努力為每位員工員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作和生活條件,提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,較大限度的挖掘每位員工的潛力,關注員工的成長與進步,以實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展的目標。

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客戶經理

1

本科

郊區(qū)

面議

崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標,制定本區(qū)域的銷售計劃,并對目標進行分解,組織落實; 4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā),完成經銷網(wǎng)絡布局; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶,拓寬業(yè)務渠道,并定期拜訪市區(qū)新、老客戶 5、每月負責制定區(qū)域產品推廣活動方案,對每次活動進行活動后總結分析; 任職要求: 1、高中以上學歷,22-40歲;能吃苦,耐勞,熱愛銷售行業(yè),具有良好的溝通表達能力,組織、策劃能力; 2、半年以上快消品行業(yè)工作經驗,有酒水行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮,退伍軍人優(yōu)先考慮; 3、無經驗者公司可培養(yǎng); 公司福利: 1、每月150元全勤獎勵; 2、員工生日福利; 3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利; 4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險; 5、公司工作氛圍良好,員工關系融洽,集團內部不定期組織豐富多彩的大型團建活動; 6、集團公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道; 7、年終獎、股權激勵。 8、管食宿